حوار :أسماء مالك
في إطار جهود وزارة العمل المصرية لتعزيز فرص العمل وخفض معدلات البطالة في محافظة أسوان، انطلق الملتقى التوظيفي الرابع برعاية وحضور السيد اللواء أشرف عطية، محافظ أسوان. يأتي هذا الملتقى كجزء من استراتيجية شاملة تهدف إلى تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة للدخول إلى سوق العمل بثقة وكفاءة.
يأتي افتتاح الملتقى بمشاركة السيد فوزي صابر، وكيل مديرية العمل، الذي يترأس الجهود المبذولة لتحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل المحلي. وبحضور السيد اللواء أشرف عطية، يبرز هذا الحدث أهمية التعاون بين القطاع العام والخاص في تحقيق التنمية الاقتصادية وتعزيز فرص العمل في المنطقة.
تتضمن فعاليات الملتقى فرص التدريب والتأهيل المهني للشباب، حيث يشارك المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية ومؤسسات تدريبية محلية في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة في مجالات متنوعة مثل التسويق الإلكتروني والطاقة المتجددة والحرف اليدوية. كما يوفر الملتقى منصة للشركات وأصحاب الأعمال للتواصل المباشر مع المتقدمين للوظائف، مما يعزز فرص التوظيف ويسهم في تحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل.
يعكس افتتاح الملتقى التوظيفي الرابع في أسوان رؤية استراتيجية لتعزيز فرص العمل وتمكين الشباب من الانخراط في سوق العمل بشكل فعال. ومن خلال هذا الحدث البارز، تؤكد وزارة العمل ومحافظة أسوان التزامها بتوفير بيئة مواتية للشباب لتحقيق تطلعاتهم المهنية والاقتصادية، وتعمل على بناء مستقبل مزدهر لأسوان وشبابها المتطلع.
وفي هذا الإطار يسعدنا أن نلتقي بالسيد
فوزي صابر وكيل وزارة العمل بأسوان
_مرحبًا أستاذ فوزي صابر شكرًا لك على وقتك لإجراء هذا الحوار الصحفي.
مبدأيا نود أن نعرف ما سبب التسمية وزارة العمل بهذا الاسم ؟وماذا عن الملتقى التوظيفي الرابع الذي افتتحتموه اليوم في محافظة أسوان برعاية السيد اللواء أشرف عطية، محافظ أسوان.
وهل يمكنك أيضًا أن تخبرنا عن عدد الشركات المشاركة في الملتقى؟
وزارة العمل تم تسميتها بهذا الاسم وفقًا للمعايير الدولية للعمل. الملتقى التوظيفي هو مبادرة نقوم بها بالتعاون مع القطاع الخاص. نحن نشرف على القطاع الخاص ونسعى للتواصل المباشر معه، بالإضافة إلى القطاع العام وقطاع الأعمال. نحن نحاول جمع فرص العمل المتاحة في الشركات بشكل منتظم وتنظيمها في ملتقى توظيف. هذا الملتقى هو الرابع من نوعه في محافظة أسوان، وقد تم توفير 1300 فرصة عمل في مختلف القطاعات مثل الطاقة الشمسية والسياحة والتمويل والصناعة والشركات الغذائية. نحن نأمل أن يشارك الشباب ويستفيدوا من هذه الفرص ويتفاعلوا في المنطقة.
هل لديكم خطط لملتقيات توظيف مستقبلية؟
فوزي صابر: بالطبع، توجد توجهات من فخامة رئيس الجمهورية بأن نستمر في عقد الملتقيات لتوفير فرص عمل للشباب. وفي ضوء توجيهات معالي وزير العمل حسن شحاتة والسيد اللواء أشرف عطية، سنعمل على تنظيم ملتقيات توظيف مستقبلية. سنقوم بجمع مجموعة جديدة من الفرص الوظيفية وسيتم الإعلان عنها عندما يكون الموعد المناسب. كما أننا سنستمر في نشر الفرص الوظيفية المتاحة عبر مكاتب التشغيل والنشرة القومية التي تصدرها وزارة العمل على مستوى البلاد كل 15 يومًا.
ما هي الخدمات التي تقدمها وزارة العمل للمواطنين في مصر؟
تهدف وزارة العمل في مصر إلى توفير مجموعة متنوعة من الخدمات للمواطنين. تشمل هذه الخدمات:
تقوم الوزارة بتسجيل الباحثين عن عمل وتوفير فرص العمل المناسبة لهم من خلال قواعد بيانات ومكاتب التشغيل المنتشرة في جميع أنحاء البلاد.
توفر الوزارة برامج تدريبية لتطوير مهارات العمالة وزيادة فرص التوظيف وتحسين فرص العمل المستقبلية.
تعمل الوزارة على حماية حقوق العمالة وتنفيذ قوانين العمل وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية.
تدير الوزارة نظام التأمين الاجتماعي الذي يهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية للعمالة وأسرهم من خلال تقديم مزايا مثل التأمين الصحي والتقاعد والمعاشات.
تقدم الوزارة خدمات التوعية والاستشارة للعمالة وأصحاب العمل بشأن قوانين العمل والحقوق والواجبات.
الوزارة تعمل بجدية على تعزيز فرص العمل وخفض معدلات البطالة من خلال عدة إجراءات، بما في ذلك:
تعمل الحكومة على توفير بيئة استثمارية ملائمة لجذب المزيد من الاستثمارات وتشجيع إنشاء المزيد من الشركات والمشاريع، مما يتيح فرص عمل جديدة.
توفر الوزارة برامج تدريبية وتطوير المهارات للشباب والعمالة الحالية لتحسين فرص التوظيف وتلبية احتياجات سوق العمل.
تدعم الوزارة روح ريادة الأعمال والابتكار وتوفر الدعم والتسهيلات للشباب الراغب في إنشاء مشاريعهم الخاصة.
_ هل يمكنك أن تخبرنا عن الفرص التدريبية والتأهيلية التي تقدمها وزارة العمل للشباب الذين ليس لديهم خبرة؟
بالتأكيد، لدينا فترات تدريب وتأهيل من وزارة العمل تستهدف الشباب الذين ليس لديهم خبرة سابقة.
ولدينا عدة مراكز تدريب مثل مركز المحمودية ومركز كلابشة للوحدة المتنقلة، وحاليًا نقوم بتنفيذ برامج تدريبية في مركز ناصر في مدينة نصر النوبة.
بالاعتماد على خطة تدريبية تضعها وزارة العمل، وبفضل الشراكات التي نقيمها مع المؤسسات والجمعيات الأهلية، نحن نعمل حاليًا في عدة مجالات مثل التسويق الإلكتروني والطاقة الشمسية والخياطة وصيانة الأجهزة المنزلية والتبريد والتكييف.
ونحن نستمر في تطوير برامجنا والتوسع في مجالات أخرى. لقد أبرمنا مؤخرًا اتفاقًا مع إحدى الجمعيات التي تعتمدها الوزارة وتهدف لتوفير فرص تدريبية في مهن جديدة. يهمنا بشكل كبير تعزيز المهارات اليدوية والحرفية في المنطقة. على سبيل المثال، نقدم دورتين مستهدفتين لتدريب 40 فتاة على فن التطريز.
_ شكرًا جزيلاً للمعلومات. أخيرًا، هل يمكنكم أن تشاركونا بحلمكم لمستقبل أسوان؟
بالطبع، حلمنا لأسوان هو أن يكون لدينا جميع السكان فرص عمل مناسبة. نسعى جاهدين لتعزيز فرص العمل وتحسين الظروف الاقتصادية للمنطقة. نحن نعمل بشكل مستمر على تطوير برامج التدريب وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية لتحقيق هذا الهدف.
_ شكرًا جزيلاً لوقتكم ومشاركتكم المفيدة. نقدر جهودكم في تعزيز فرص العمل واهتمامكم بالشباب في محافظة أسوان. نتطلع لمشاهدة تطورات إيجابية في المستقبل ونتمنى لكم التوفيق في جهودكم القادمة. شكرًا مرة أخرى على وقتكم وتعاونكم.
تشرفت بالتواجد الصحفي مرحبًا بكم.
