كتبت/أمنية حجاجي
اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات ” الإدارية والقانونية والاقتصاد والمالية والموارد البشرية والعلوم السياسية والعلاقات الدولية والدراسات الدولية”، من الجنسين، على أن يتم التوظيف عن طريق التعاقد، ونتعرف الآن في هذا المقال على تفاصيل الوظائف والشروط وطريقة التقديم على الوظائف كالتالي: –
مدير إدارة تصميم سياسات الضمان.
شريك أعمال موارد بشرية.
مدير إدارة اللوائح والأنظمة.
مدير إدارة تخطيط استحداث فرص العمل.
مدير مشروع.
مدير محفظة.
خبير برنامج توطين.
مدير عام شؤون العمالة المنزلية.
خبير مجموعة عمل التوظيف لمجموعة العشرين.
الشروط المطلوبة للتقديم
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة.
أن يقدم شهادة معادلة من وزارة التعليم العالي، للحاصلين على المؤهل من خارج المملكة.
أن يتمتع بحسن السيرة والسلوك.
أن لا يكون قد سبق فصله من خدمة الدولة.
آلا يكون قد سبق الحكم علية أو سجن أو محكوم بجريمة مخلة بالرشف والأمانة.
أن يكون لائق طبيا.
أن يجيد اللغة الإنجليزية.
وتتم المفاضلة بين المتقدين من خلال إجادة اللغة الإنجليزية والخبرات العملية الحاصل عليها وتقدير المؤهل العلمي والجهة التعليمية، بالإضافة إلى المهارات المكتسبة واجتياز المقابلة الشخصية.