- حزمة لتحسين أجور العاملين بالدولة والمعاشات اعتبارًا من أبريل المقبل بتكلفة تقديرية ١٥٠ مليار جنيه سنويًا
- الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة لن يقل عن ألف جنيه شهريًا اعتبارًا من أبريل المقبل
- ٣٥٠٠ جنيه الحد الأدنى لإجمالي الدخل للدرجة السادسة و٥ آلاف جنيه للثالثة التخصصية و٦ آلاف جنيه لحملة الماجستير و٧ آلاف جنيه لحملة الدكتوراة
- ١٤ مليار جنيه التكلفة التقديرية السنوية لزيادة الحد الأدنى للعاملين بالدولة وأصحاب الكادرات الخاصة
- ٨٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا و١٥٪ علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا
- زيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة لن تقل عن ٣٠٠ جنيه للدرجات السادسة والخامسة والرابعة و٤٠٠ جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى و٥٠٠ جنيه للمدير العام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة
- زيادة فئات بدل المهن الطبية بمبالغ تتراوح من ٤٠٠ إلى ٤٧٥ جنيهًا
- مضاعفة فئات نوبتجيات السهر والمبيت لأعضاء المهن الطبية
- مضاعفة حافز الطوارئ لمن يعمل من الأطباء وهيئات التمريض بأقسام الطوارئ
- ٣٠٠ جنيه زيادة في حافز الأداء للمعلمين بالتربية والتعليم والأزهر الشريف
- ٣٠٠ جنيه زيادة في حافز الجودة شهريًا لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية
- الخزانة تتحمل ٨ مليارات جنيه لرفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي بنسبة ٢٥٪
- ٦,٥ مليار جنيه سنويًا لزيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من «تكافل وكرامة» بنسبة ٢٥٪ شهريًا
- ٥٥ مليار جنيه سنويًا لزيادة المعاشات بنسبة ١٥٪ بحد أدنى ١٧٠ جنيهًا وحد أقصى ١٦٣٥ جنيهًا
✍️فاطمه عازم